Praca indywidualna
Coaching i mediacje
Oprócz szkoleń grupowych oferujemy również pracę indywidualną — coaching wspierający w realizacji celów oraz mediacje pomagające w wyjściu z konfliktu. Obie usługi mogą, choć nie muszą, wykorzystywać elementy Porozumienia bez przemocy (NVC).
Umów się na spotkanieJak przebiega współpraca
Proces coachingowy i proces mediacji
Proces coachingowy — 6–8 spotkań jednogodzinnych, indywidualnie
- Chcesz coś zmienić, rozwiązać, rozwinąć lub osiągnąć w danym obszarze życia.
- Potrzebujesz wsparcia w odnalezieniu pomysłów, sposobów lub rozwiązań.
- Potrzebujesz wsparcia w podjęciu decyzji, motywacji do działania, konsekwencji czy wytrwałości.
- Coś Ci już bardzo w życiu przeszkadza, a jeszcze nie masz pomysłu, co z tym dalej zrobić.
Proces mediacji — 2–6 spotkań po 2 godziny, indywidualnie lub grupowo
- Przed rozpoczęciem mediacji zapraszamy na indywidualne konsultacje.
- Mediacje prowadzone są zarówno w konfliktach rodzinnych, jak i w zespołach w środowisku zawodowym.
Coaching
Czym jest coaching?
Na czym polega
Coaching to wsparcie klienta w dotarciu do celu, który chce zrealizować. Składa się z cyklu rozmów pomiędzy coachem a klientem. Metody i techniki coachingowe, na które decyduje się klient, powodują, że realizuje cel szybciej, efektywniej i inaczej — to szansa spojrzenia na daną kwestię z nowych perspektyw i wykorzystania w pełni własnych możliwości, które dopiero w takim procesie mogą się ujawnić.
Praca jeden na jeden
Zaletą jest tu intensywna praca jeden na jeden, w pełni dostosowana do Twoich potrzeb i oczekiwań. Warto sięgnąć po coaching również wtedy, gdy wolisz pracować nad wyzwaniami indywidualnie, a nie razem z grupą.
Na czym polega coaching oparty na NVC?
Specyfika polega na możliwości wykorzystania elementów NVC w pracy z klientem — o ile klient tego potrzebuje i chce. Jeśli klient się na to decyduje, może w naturalny sposób testować i włączać metodę we własne życie. W wyniku takiego coachingu nie tylko realizuje postawiony sobie cel, lecz także w łatwy sposób przyswaja skuteczne narzędzie wspomagające różne elementy komunikacji.
Dla kogo?
- 1 Osób w konflikcie rodzinnym lub partnerskim
- 2 Zespołów w środowisku zawodowym
- 3 Osób, które chcą pracować nad celem indywidualnie, a nie w grupie
- 4 Osób w procesie certyfikacji NVC, szukających superwizji i mentoringu
Jak zacząć
Zanim się spotkamy
Mediacje
Czym są mediacje?
Mediacje to kierowanie rozmową między ludźmi w taki sposób, żeby ułatwić im wzajemne zrozumienie i dojście do porozumienia. Po mediacje warto sięgnąć, gdy potrzebujesz wsparcia w konflikcie z drugą osobą.
W rozmowie mediacyjnej skupiamy się na nazwaniu emocji i potrzeb obu stron konfliktu. Wzajemne usłyszenie potrzeb stojących za zachowaniami w konflikcie prowadzi do lepszego zrozumienia obu stron.
Mediacje mogą być też doświadczeniem rozwojowym, podobnie jak szkolenie czy coaching. Specyfika mediacji polega na tym, że sytuacja jest przeważnie pilna i dotyczy konkretnej, trudnej sytuacji — daje jednak unikalną szansę rozwoju własnych umiejętności komunikowania się i rozwiązywania konfliktów. Uczymy się przez doświadczenie, w działaniu.
Prowadzimy mediacje indywidualne oraz grupowe. Odbywać się mogą zarówno między dwoma osobami z rodziny, jak i zespołami w środowisku zawodowym.
Zapraszamy
Umów się na coaching lub mediacje
Jeśli zastanawiasz się, czy coaching lub mediacje będą dla Ciebie odpowiednie — skontaktuj się z nami. Chętnie porozmawiamy o Twojej sytuacji i wspólnie ustalimy najlepszą formę wsparcia.
Napisz do nasOpinie uczestników